Yıldız Holding’in üniversite öğrencilerine profesyonel tecrübe ve gelişim imkânı sunduğu JOB Young Talent Staj Programı’nın 2026 periyodu müracaatları başladı.
Bu yıl 15’inci sefer hayata geçirilen programa, üniversitelerin 3’üncü ve 4’üncü sınıflarında tahsil gören lisans öğrencileri ile yüksek lisans öğrencileri 22 Şubat 2026 tarihine kadar müracaat yapabilecek. Yıldız Holding çatısı altında 15 yıldır kesintisiz olarak sürdürülen JOB Young Talent Programı, bugüne kadar 1.400’ün üzerinde öğrenciye proje bazlı staj tecrübesi sundu. Program, sırf 2025 yılında yaklaşık 20 bin müracaat aldı. Öğrencilerin yetkinlikleri doğrultusunda mesleklerine en uygun başlangıcı yapmalarını hedefleyen JOB Young Talent, birebir vakitte küresel ölçekte öğrenme ve yetenek idaresi alanında verilen Brandon Hall Ödülleri’nde “Yetenek Kazanımı” kategorisinde mükafata layık görüldü.
2026 prestijiyle staj odağında yine yapılandırılan program kapsamında kabul edilen adaylar; Yıldız Holding ve Holding bünyesinde başta besin ve perakende olmak üzere farklı dallarda faaliyet gösteren şirketlerde profesyonel tecrübe kazanma fırsatı elde edecek. İştirakçiler; pazarlama, üretim, Ar-Ge, tedarik zinciri, dijitalleşme ve perakende üzere birçok alanda, küresel ölçekte faaliyet gösteren markalarla çalışma imkânı bulacak.
DEĞERLENDİRME SÜRECİNDE YAPAY ZEKA DÖNEMİ
JOB Young Talent’ta bu yıl aday tecrübesini geliştirmek maksadıyla kıymetlendirme süreçlerine yenilikçi teknolojiler entegre ediliyor. Programın makul basamaklarında yapay zekâ takviyeli mülakat uygulamaları hayata geçirilirken, daha kapsayıcı, çevik ve bilgi odaklı bir kıymetlendirme süreci hedefleniyor. Bu yaklaşım sayesinde adayların potansiyellerinin daha hakikat tahlil edilmesi ve en uygun rollerle eşleştirilmesi amaçlanıyor.
“KAPSAYICI VE ÜRETGEN BİR GELİŞİM ORTAMI SUNUYORUZ”
Yıldız Holding İnsan Kaynakları Lideri Buket Uğur Haser, programın öğrencilere sunduğu katkılara ait şu değerlendirmelerde bulundu:
“Yıldız Holding’de İnsan Kaynakları stratejimizin odağına ‘insana yatırım’ı alıyor; yeteneklerimizi, sürdürülebilir başarımızın temel ögelerinden biri olarak görüyoruz. 15 yıldır kesintisiz sürdürdüğümüz JOB Young Talent ile iştirakçilere, Holding ve her biri kendi bölümünde öncü role sahip şirket ve güçlü markalarımız bünyesinde, gerçek projeler üzerinde çalışarak profesyonel dünyayı yakından tanıyabilecekleri, potansiyellerini keşfedebilecekleri dijital, kapsayıcı ve üretken bir gelişim ortamı sunuyoruz. İş dünyasının en uzun soluklu staj programlarından biri olan bu programın, bugün bölümde yer alan pek çok deneyimli profesyonelin mesleğindeki birinci durak olması bizler için çok değerli. Her yıl, programın gelişim imkanlarını daha da ileriye taşımak için titizlikle çalışıyoruz. Bu yıl, yapay zekâ takviyeli uygulamalarla güçlendirdiğimiz programımızla, öğrencilerin meslek seyahatlerinin en kritik adımlarında yanlarında olarak profesyonel gelişimlerine sürdürülebilir katkı sağlamayı amaçlıyoruz.”
Kaynak: ODA TV
Bir yanıt bırakın